total 增长营销人员有何不同?

在Toptal, 我们对成长型营销人员进行全面筛选，以确保为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣成长型营销人员吗?

取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与增长型营销人员合作.

什么是total 增长营销人员的无风险试用期?

我们确保您和您的成长型营销人员之间的每一次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 自由成长营销人员

Name: 增长 营销服务
Brand: Toptal
Rating: 4.2 (51 reviews)

Toptal是一个由顶级成长专家、顾问、经理和专业人士组成的独家网络. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由成长营销人员，负责他们的关键任务营销活动和项目.

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受到领先品牌和初创公司的信任

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雇佣自由成长营销人员

Gustavo视图

Gustavo Loureiro dos Reis

自由成长营销人员

巴西Toptal成员自 2023年7月20日

Gustavo是一位经验丰富的成长型营销人员，在教育方面有丰富的经验, 游戏, 健康, 以及旅游行业. 还有令人印象深刻的文案技巧, 他创造了有效的文案，专注于提高转化率. Gustavo的专业知识还延伸到设计和优化销售渠道, 登陆页面, 有效的广告, 和CRM. 最后, Gustavo一直在他的工作中展示以用户为中心的方法, 使他能够成功地从个体创业者转变为大企业.

观点独特

独特的罗宾逊

自由成长营销人员

美国Toptal成员自 2023年12月1日

Unique是一位创新的营销专家，拥有建立高效团队来执行营销策略的经验. 她领导了全球知名品牌在各个领域的营销活动, 包括包装消费品, 技术, 医疗保健, 和快餐店(QSR). 行业领导者已经认识到Unique在矩阵环境中与高管合作，通过数字营销活动推动变革性业务成果的能力.

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增长事件营销营销策略品牌战略电子邮件营销内容策略品牌营销获取客户 +更多

视图贝琳达

贝琳达康德

自由成长营销人员

西班牙Toptal成员自 2023年8月30日

贝琳达拥有超过9年的跨职能经验，是一名一流的营销专家. 专注于B2B和B2B SaaS营销, 过去十年，她一直在推动切实的KPI增长, 对收入贡献巨大, 品牌, 和定位. 专注于数据驱动的见解, 贝琳达成功地制定了以客户为中心的全球营销策略, 可以实现的, 和盈利能力.

视图约瑟夫

约瑟夫Hollinshead

自由成长营销人员

美国Toptal成员自 2023年4月24日

Joe拥有MBA学位和超过15年的数字营销经验. 他磨练了自己使用分析和数据分析来推动增长和收入的能力. 他广泛的专业知识包括电子商务, 搜索引擎优化, 扫描电镜, 多发性骨髓瘤, PPC, 电子邮件营销, 从属营销, 领导跨部门工作, 远程团队. 乔擅长设计内容和营销策略, 开发客户旅程渠道, 有机执行, 社会, 以及付费广告活动.

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增长电子邮件广告 +更多

视图凯特

凯特·麦克奈特

自由成长营销人员

联合王国Toptal成员自 2022年4月7日

凯特在产品营销、管理和营销策略方面有超过十年的经验. 她曾与世界上一些最大的品牌合作, 包括美国运通, 戴森, 可口可乐, 早期创业公司. 凯特的自然观众增加了2%,在社交媒体上, 监督成功的产品发布, 在实施富有洞察力的营销策略的几周内，销售额增长了400%以上. 她热衷于创造令客户满意的产品和解决方案.

视图迈克尔

迈克尔Makdah

自由成长营销人员

阿拉伯联合酋长国Toptal成员自 2022年9月21日

Michael是一位资深的市场营销专家和领导者，在战略领导方面拥有超过15年的经验, 销售和市场营销, 业务发展, 以及各种全球性和区域性公司的项目管理. 迈克尔是一位杰出的领导者和创新者，在优化营销和运营效率方面有着卓越的记录, 控制成本, 推动收入增长, 为数字化的未来定位企业.

查看卡米拉

卡米拉佩雷拉

自由成长营销人员

西班牙Toptal成员自 2023年9月7日

Camila是一位经验丰富的专业人士，在市场营销和分析方面拥有13年以上的经验. 她曾在宏盟传媒集团(Omnicom Media Group)和Just Eat等公司工作, 管理全球超过700万英镑的预算. 拥有广告学硕士学位和多项证书, 卡米拉擅长代理过渡和建立内部团队. 她是一个善于突破界限的创新思想家, 利用分析和数字战略推动卓越绩效.

视图Ijaz

Ijaz谢赫

自由成长营销人员

加拿大Toptal成员自 2022年9月7日

Ijaz是一位多才多艺的数字营销战略家，在监督数字营销活动的发展方面拥有丰富的经验, 引人注目的想法, 品牌策略. 他计划好了, 有组织的, 导演, 建立了, 并在运营上实施搜索引擎优化和付费, 拥有, 并为赫灵人寿加拿大等知名品牌赢得媒体战略, 三星, Glenmark制药, 大众汽车, 和安联. Ijaz愿意利用他的专业知识来帮助新客户.

视图塞巴斯蒂安

塞巴斯蒂安·洛亚

自由成长营销人员

阿拉伯联合酋长国Toptal成员自 2022年9月22日

塞巴斯蒂安在数字营销领域拥有17年以上的经验，是专注于增长的总经理, 表演, 市场营销, 销售与管理, 业务操作, 和策略. 作为国家经理，他为世界各地的品牌提供增长方面的咨询, 全球营销总监, 业绩主管, 在多个行业担任增长总监, 包括iGaming, 零售, 娱乐和游戏, 联盟网络, edtech, 和健康tech.

看来大卫

大卫·贝利

自由成长营销人员

联合王国Toptal成员自 2022年8月12日

David在不同的市场营销和产品角色方面拥有丰富的经验. 他在全球组织中领导跨职能团队, 包括苹果和三星, 在小型初创公司和规模扩大的公司中管理分布式团队. David热衷于开发和执行战略，以提供卓越的客户体验.

视图罗翰

Rohan Jahagirdar

自由成长营销人员

印度Toptal成员自 2022年11月8日

Rohan是一位营销专家，在实现收入和利润增长方面有着出色的记录. 他专门为电子商务领域的技术主导公司的领导团队开发战略叙述, 银行, 医疗保健行业. Rohan热衷于统一产品开发, 技术, 销售, 营销团队围绕一个高层次的故事来促进更高的增长和提高客户参与度.

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Trustpilot

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

我们的客户怎么想

客户的速度 增长型营销人员总数4.2 / 5.0截止2024年5月14日，平均有51条评论

奖状

与Toptal的合作从一开始就给我们带来了回报. 我们对自己的才华感到非常高兴，希望他们也能感到高兴. 我们真的在努力改变我们的工作方式.

Eric Heisler

欧文斯康宁公司数字开发负责人

Toptal的方法让我相信，我们最有可能迅速组建一支一流团队.

德隆定价表

联合创始人,WaitWhat

我认为Toptal就像它的名字一样，是顶级人才, 这也是我想要招募的人才.

吉尼·萨拉斯瓦提

Ginni Media创始人

Toptal确实是一个交钥匙解决方案. 所有的东西都为你包装好了. Toptal为您提供端到端的支持，因此您可以专注于您的核心业务.

泰德超视距

联合创始人,Workramp

多年来，Toptal一直是我们保持行业竞争力的“秘密武器”.

托尼•王

Adcrush联合创始人兼首席执行官

如何通过Toptal招聘成长型营销人员

与我们的行业专家交谈

Toptal的市场总监会和你一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的成长型营销人员. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与你的新增长型营销人员一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

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我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣成长型营销人员吗?
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